Description
Quem somos
Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.
Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.
Se você se identifica com quem somos#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona
Responsibilities
Como será o seu dia a dia:
* Supervisionar equipes de vendas, assegurar o atendimento total da carteira de clientes e garantir o cumprimento da política comercial, visando o domínio da execução nos PDV’s e aumento da participação de mercado;
* Implementar estratégias e planejamento da companhia para alcançar metas de volume, cobertura e demais KPIs de execução;
* Gerenciar a rotina da equipe e assegurar excelência na execução das atividades comerciais;
* Desenvolver a equipe, transmitindo competências organizacionais, comportamentais e técnicas necessárias para a execução das atividades e crescimento do colaborador.
Prerequisites
O que você precisa ter:
* Cursando graduação, no mínimo 4º semestre;
* Experiência comercial;
* Habilidade com pacote Office intermediário;
* Conhecimento técnico na área de vendas;
* Carteira de habilitação categoria "B".
Será um diferencial se você:
* Concluiu a graduação;
* Tem experiência com gestão de pessoas;
* Conhece tecnicamente a área de varejo.
Horário de Trabalho: 07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:48, de segunda a sexta
Experiences
Veja alguns benefícios de ser Solar:
Para cuidar da sua saúde e segurança:
* Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
* Telemedicina, incluindo telepsicologia;
* Plano odontológico;
* Programa de saúde emocional;
* Wellhub (rede de academias);
* Seguro de vida.
Para sua alimentação:
* Vale alimentação;
* Vale refeição ou refeitório na unidade;
Para sua mobilidade:
* Vale transporte ou transporte fretado;
Para sua programação financeira:
* Participação nos lucros;
* Previdência privada.
E além disso:
* Universidade corporativa com oportunidades de desenvolvimento;
* Licença maternidade de até 180 dias e paternidade de até 20 dias, válida também para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
* Descontos em produtos do portfólio;
* Kit natalino anual para compartilhar alegria com quem você ama.
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