Técnico Eletrotécnico – Paraná
A Energ Geradores atua desde 2003 oferecendo soluções completas em grupos geradores, com base no conhecimento técnico e na experiência de mais de 40 anos de seus fundadores no setor. Nosso propósito é garantir segurança energética e confiabilidade aos nossos clientes, com alto padrão técnico e compromisso com a qualidade.
Estamos em busca de um Técnico Eletrotécnico com perfil comprometido, responsável e analítico, para atuar na manutenção, diagnóstico e operação de grupos geradores a diesel, assegurando a performance e a confiabilidade dos equipamentos em campo.
Responsabilidades e Atribuições
* Realizar manutenções preventivas e corretivas em grupos geradores a diesel;
* Conduzir atendimentos emergenciais e diagnósticos de falhas elétricas;
* Interpretar diagramas elétricos e esquemas de comando;
* Executar diagnósticos de sistemas de controle e potência, utilizando ferramentas e softwares específicos;
* Instalar painéis de comando e realizar montagens elétricas em campo;
* Configurar e comissionar sistemas de paralelismo de geradores;
* Cumprir normas de segurança e padrões técnicos estabelecidos pela empresa.
Formação
Técnico em Eletrotécnica, Automação ou áreas correlatas.
Experiência
Vivência com manutenção e operação de grupos geradores a diesel.
Conhecimentos Necessários
Comandos elétricos, sistemas de controle, leitura de diagramas elétricos, ferramentas de diagnóstico e softwares de teste.
Diferenciais
Experiência com sistemas de paralelismo e atuação em plantões de atendimento técnico.
Por que trabalhar na Energ? Na Energ, valorizamos pessoas que vestem a camisa, entregam resultado com segurança e têm o cliente e a Energ no foco.
Além disso, você fará parte de uma empresa sólida, em constante crescimento e com um ambiente de trabalho colaborativo e técnico.
Informações adicionais
Salário: R$ 3.591,27 + 30% = R$ 4.668,65
Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta até 17h, com regime de plantão e sobreaviso
Contratação: CLT
Local: Paraná
Benefícios: VT + VR + VA + CV + CO + PLR
Etapas do processo seletivo
1. Cadastro e triagem de currículos
2. Entrevista com Gente & Gestão
3. Entrevista técnica com o gestor da área
4. Contratação
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