SESI/PE - CÓD.
21 ESTÁGIO EM PEDAGOGIA (CARUARU)Inscrições:28/07 a 31/07/2025 Vaga com oportunidade inicial para a Unidade SESI CARUARU Quantidade de vagas para contratação imediata: 2 vagas Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos comvalidade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas sãoextensivas a Pessoas com Deficiência.DESCRIÇÃODA VAGA:- Formação: Cursando ensino superior em PEDAGOGIA- Período: do 3º período ao 7º período- Principais Atividades: Atividades de suportepedagógico apoio nos corredores, envio de comunicados em agenda eletrônica,orientações em grupos de Whatsapp - estudantes e famílias, digitação decomunicados, alimentação de planilha, controle de saída de material pedagógicopara atender as demandas de sala de aula, suporte a supervisão pedagógica emprojetos, atividades extraclasse, acompanhamento de pontualidade de estudante,dentre outras atividades corretas a rotina pedagógica.- Horário PREVISTO: 07:00 hrs às 13:00 hrs- Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses- Bolsa Auxílio: R$ 1.148,00 + auxílio transporte de R$ 100,00*Observação: Durante o período de validade do banco de talentos o candidatoaprovado em banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga emlocal/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro damesma região.
Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horáriae/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação.
Assim, em casode surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em bancode talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.-Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentosbásicos de Português, Matemática e Informática.-Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.Portanto, após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar sempre atento asua caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.ETAPASDO PROCESSO SELETIVO:1ª ETAPA: Inscrição -O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado nesteanúncio.
Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.Obs.
1: Ainscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim ocandidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição.
E-mails nãoconfirmados ou confirmados após o término das inscrições não serãocontabilizados e não farão parte do processo.
Obs.
2: Todacomunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada pore-mail.
Portanto, use um e-mail válido e de fácil acessopara não perder nenhuma etapa.2ª ETAPA: AvaliaçãoObjetiva - Após a finalização do período deinscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento,elaborada com base no conteúdo programático informado na divulgação da vaga.
Ocandidato receberá o link para a realização da prova por e-mail (e-mailcadastrado no ato da inscrição no processo seletivo).
A prova será aplicada nomesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não serão possíveisreagendamentos.
Observação:Evoluirá para a próxima etapa os candidatos que obtiverem nota igual ousuperior a 7,0.3ª ETAPA: Habilitaçãodo Candidato - (conflito de interesses) Os candidatosreceberão por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição da vaga) o linkpara responder uma triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) ecampos abertos para preenchimento.Observação 1: O prazopara responder a etapa de habilitação é de 24h após o envio do link.
Não seráconcedido novo prazo para complementação de documentos, sendo deresponsabilidade do candidato o envio de todos os documentos necessários paracomprovação dos requisitos.
Observação 2: Evoluirápara a próxima etapa os 10 (dez) primeiros candidatos classificados a partir doresultado da avaliação objetiva (Etapa 2), que atenderem a 100% dos requisitosnecessários a vaga e que anexarem todos os documentos comprobatórios, e queresponderem a declaração de conflito de interesses.Observação 3: Caso os10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitadosna etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos,observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcanceo número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem oscandidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva.4ª ETAPA: Entrevistascom RH: As entrevistas serão realizadas emformato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessárioatingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
As entrevistaspoderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério daInstituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
Observação: Não serápossível o reagendamento da etapa.
O não comparecimento do candidato implicaautomaticamente na sua desclassificação.
5ª ETAPA.
Entrevistacom Gestor: As entrevistas serão realizadas emformato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendonecessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
Asentrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critérioda Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
Observação 1: Não serápossível o reagendamento da etapa.
O não comparecimento do candidato implicaautomaticamente na sua desclassificação.Observação 2: AsEtapas 3, 4 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente)poderão ser realizadas no mesmo momento.6ª ETAPA.
Finalizaçãodo Processo e Divulgação do Resultado - A nota final docandidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5 (Avaliaçãoobjetiva, entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente).
Oresultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s)aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções parasua admissão.
Observação: Emcaso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios dedesempate: 1.
Candidatos PCD; 2.
Maior nota na entrevista com o gestor; 3.Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4.
Maiornota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.
INFORMAÇÕESIMPORTANTES:- O acesso àinternet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dadosde realização das etapas são de responsabilidade do candidato.- Se ocorrerem falhasno sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas navisualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, ficao mesmo ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novosprazos para a realização da etapa estando o candidato automaticamentedesclassificado do processo seletivo.
- Após a convocação paracomprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovadoterá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder aoportunidade.
-Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão ofeedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.- Aoparticipar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições derealização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informaçõesposteriores.
- Recomenda-sesalvar o presente anúncio para consultas posteriores.
-A inscrição só será validada após a confirmação via e-mail, devendo assim ocandidato confirmar o e-mail dentro do período de inscrição.
E-mails nãoconfirmados ou confirmados após o término das inscrições não serãocontabilizados e não farão parte do processo.