Departamento:ComercialReporta-se a:Gerente GeralLocal:Ribeirão Preto e regiãoObjetivo do Cargo:Liderar a equipe de vendas no desenvolvimento e execução de estratégias comerciais para o segmento de energia solar fotovoltaica. O coordenador será responsável por garantir o atingimento das metas, expandir a base de clientes e fomentar uma cultura de alta performance e inovação no setor de energia renovável.Principais Responsabilidades:Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores, garantindo performance e alinhamento estratégico;Atuar na definição e execução do planejamento comercial, metas e indicadores (KPIs);Prospectar e desenvolver parcerias estratégicas (residencial, comercial, rural e/ou industrial);Apoiar tecnicamente a equipe nas negociações mais complexas;Monitorar e analisar o funil de vendas e resultados utilizando ferramentas de CRM;Identificar tendências de mercado, concorrência e oportunidades de expansão;Conduzir treinamentos e promover capacitação contínua da equipe;Colaborar com os times de engenharia, marketing e pós-vendas para garantir a entrega de valor ao cliente.Requisitos:Formação:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.Experiência:Experiência em coordenação de equipes de vendas (preferencialmente no setor de energia solar, energia renovável ou soluções técnicas);Histórico comprovado de alcance de metas e desenvolvimento de times comerciais.Habilidades:Liderança, visão estratégica e foco em resultados;Excelente comunicação, organização e capacidade de negociação;Perfil analítico com domínio de ferramentas de CRM e Excel/Power BI.Outros:CNH categoria B;Disponibilidade para visitas e viagens regionais, se necessário.Remuneração e Benefícios:Salário fixo + variável agressiva por performance do time;Bonificação trimestral em caso de cumprimento de metas da equipe;Treinamentos contínuos e ambiente colaborativo;Possibilidade real de crescimento em um mercado em expansão.