Formação completa em Enfermagem, Psicologia ou formação compatível com os desafios do cargo;Experiência com gestão hospitalar e time assistencial.Ter pelo menos 5 anos em posições de liderança e gestão hospitalar.São diferenciais para o cargo:Ter conhecimento no Sistema de Gestão Hospital (TASY) e da Qualidade.Ter Pós-graduação saúde mental;Ter Pós-graduação ou especialização em Gestão Hospitalar Garantir a implementação das políticas, definir a modelagem dos processos assistenciais e terapêuticos, necessários para o alcance das estratégias e objetivos pactuados para unidade hospitalar, ambulatorial e hospital dia, bem como, gerir os recursos necessários nos processos sob sua responsabilidade;Gerenciar o time multidisciplinar e enfermagem, coordenando todas as atividades relacionadas à assistência, bem como, implementar políticas e procedimentos para garantir a qualidade e efetividade das condutas, bem como, a segurança dos serviços prestados;Garantir o cumprimento das regulamentações e normas de saúde e segurança, bem como, monitorar e avaliar a qualidade dos serviços assistenciais, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas;Coordenar o uso dos sistemas integrados de gestão e de evolução do histórico dos pacientes, para a devida gestão das informações assistenciais;Participar de reuniões e comissões, relacionadas às ações de melhoria da qualidade assistencial do time multidisciplinar;Coordenar o fluxo e metodologia para atendimento as famílias dos pacientes, em necessidades diversas, zelando pela sua satisfação e boa reputação da unidade hospitalar;Analisar e tomar medidas corretivas, preventivas e/ou mitigadoras para os riscos assistenciais mapeados na unidade, bem como, fomentar uma cultura de trabalho seguro;Dar a diretriz e garantir a otimização dos processos assistenciais para melhor fluxo e experiência do paciente;Gestão do NPS, KPIs da área e Matriz de Riscos da(s) Unidade(s);Manter-se aberto às inovações, garantindo a adoção de melhores práticas e processos assistenciais e experiência dos pacientes e familiares;Gestão dos grupos multidisciplinares e participação em comissões para melhoria dos processos e estudos de viabilidade de novos serviços da unidade hospitalar;Assegurar a liderança engajadora do time, alinhando os direcionamentos estratégicos e as normativas de conduta ética da instituição, cuidando do bem-estar da equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e um bom ambiente de trabalho;Manter o relacionamento, com mercado de saúde mental, representando a instituição em eventos e conferências, mantendo uma postura ética, que contribua para boa imagem e reputação da instituição.Gestão dos processos de Certificação da qualidade da unidade.Apoiar o time de Gente e Gestão, assim como seus coordenadores nos processos de seleção de membros da equipe multi. Definir e coordenar a execução da linha de cuidados da equipe multidisciplinar, para o alcance dos objetivos de segurança do paciente, efetividade das condutas terapêuticas assistenciais, considerando o plano terapêutico singular e satisfação com a qualidade dos serviços ofertados;Desenvolver o time multidisciplinar e os processos para melhoria da qualidade assistencial, zelando pela manutenção de vínculos terapêuticos, que apoiem o processo de tratamento;Gerir os riscos assistenciais da(s) unidade(s) hospitalar, ambulatorial e hospital dia, com a implementação de ações preventivas e mitigadoras;