Um cargo em Recursos Humanos exige pessoa para liderar processos de recrutamento e seleção de talentos, além de responsabilidades com gestão de desempenho e comunicação interna.
Requisitos
* Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Vivência em processos de Desenvolvimento Organizacional (RH), envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Comunicação Interna;
* Bons conhecimento do pacote Office;