Pré-vendas B2B Pleno | Jasson Oliveira & CO A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade. Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes. Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade! O que esperar do nosso jeito de trabalhar: Clareza e transparência em todas as nossas ações. Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos. Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo. Se identificou? Então vem para o time! O BDR/SDR Pleno assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas. Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados. Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes no dinâmico mercado de marketing digital, com um foco direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio. Principais responsabilidades: Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma e eficaz; Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas; Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção; Manter organização e atualização do CRM; Analisar e aumentar a taxa de conversão. Requisitos: Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas. Domínio de técnicas de vendas (SPIN Avançado). Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita. Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente. Noção intermediária de follow-up e gestão do tempo. Os benefícios serão informados pela recrutadora. Acesso aos cursos da Staage. Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer. Ambiente dinâmico e colaborativo. Oportunidade de crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. Gestão meritocrática. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio. J-18808-Ljbffr