O Gerente de RH e DP é responsável por liderar a área de Recursos Humanos, desenvolvendo estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos. Além disso, é responsável por garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, promovendo a cultura organizacional e o bem-estar dos colaboradores. - Desenvolver e implementar políticas e práticas de Recursos Humanos alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. - Liderar processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com a cultura da organização. - Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o crescimento e a capacitação contínua dos colaboradores. - Gerenciar o clima organizacional, promovendo ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e motivador. - Realizar avaliações de desempenho e feedbacks, identificando oportunidades de melhoria e promovendo o desenvolvimento dos colaboradores. - Atuar na gestão de benefícios e remuneração, garantindo a competitividade da empresa no mercado e a satisfação dos colaboradores. - Promover a comunicação interna, facilitando o fluxo de informações e promovendo a transparência na organização. - Resolver conflitos e questões trabalhistas, atuando de forma ética e em conformidade com a legislação vigente. - Monitorar indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos, propondo melhorias e ajustes conforme necessário. - Participar de reuniões estratégicas com a alta direção, contribuindo com insights e análises para o desenvolvimento da empresa. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: Até R$6.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Cesta básica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial