A Caltec atua há mais de sete décadas no fornecimento de insumos e serviços para diversos setores da indústria de base, como termoelétricas, usinas de cana, indústrias de fertilizantes, indústrias cerâmicas, siderúrgicas e agronegócio. A linha de produtos Caltec é reconhecida nacionalmente pela qualidade excepcional, inovação tecnológica constante e pelos atributos exclusivos que possui. Somos a maior indústria de cal do sul do país! Resumo da Posição: Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, além de apoiar o desenvolvimento organizacional e a gestão de desempenho, garantindo a atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Responsabilidades: - Executar recrutamento e seleção: triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo; - Desenvolver e organizar programas de treinamento e integração; - Apoiar iniciativas de gestão de desempenho e cultura organizacional; - Acompanhar avaliações periódicas e propor melhorias para o clima organizacional. Requisitos: - Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; - Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e DHO; - Conhecimento em entrevistas por competência e ferramentas de gestão de desempenho. Diferenciais: - Experiência com mapeamento de perfil comportamental (DISC, MBTI); - Vivência em projetos de desenvolvimento de cultura organizacional e engajamento; - Implantação de LMS.