Uma oportunidade incrível para profissionais motivados!
Aqui você terá a chance de liderar uma equipe de vendas e contribuir para o sucesso da empresa.
Os principais responsabilidades incluem:
* Liderar e gerenciar a equipe de vendas, garantindo a excelência no atendimento ao cliente;
* Estabelecer metas de vendas mensais e trimestrais, acompanhando o progresso da equipe em relação a esses objetivos;
* Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a performance da equipe;
* Fornecer feedback regular e construtivo para os membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento.
Para assumir esse papel, é necessário:
* Mínimo de 3 anos de experiência em vendas, com pelo menos 1 ano em posição de supervisão ou liderança;
* Boa comunicação e habilidade para se comunicar efetivamente com a equipe e com clientes;
* Habilidade para liderar e motivar equipes de vendas;
Além disso, é deseável:
* Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas afins;
Competências e Habilidades:
* Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo.
* Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e impulsionar o desempenho da equipe.
* Habilidade Analítica: Capacidade de interpretar dados de vendas e usar essas informações para tomar decisões estratégicas.
* Comunicação Eficaz: Habilidade para comunicar-se claramente com a equipe e outras áreas da empresa.
* Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças no mercado e nas necessidades dos clientes.