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Contador(a) (especialista contábil com foco em ifrs)

São José dos Campos
Embraer
Contador
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

JOB DESCRIPTION

Como é a área:

1. Oportunidade na área de Contabilidade Corporativa para integrar o Grupo Técnico Contábil, sendo responsável pela elaboração de memorandos e consultas técnicas para o segmento de Defesa e Segurança. A posição envolve acompanhar, avaliar e mensurar os impactos de novos pronunciamentos contábeis (IASB, CVM, CPC, SEC e outros), atualizar políticas contábeis da Companhia e conduzir debates técnicos com auditores externos.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como será o seu dia a dia:

2. Elaborar consultas técnicas contábeis em acordo com as IFRS;
3. Elaborar políticas contábeis globais;
4. Suportar as áreas de negócios da Companhia em relação aos aspectos contábeis IFRS.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Para este desafio, você precisa ter:

5. Formação superior completa em Ciências Contábeis;
6. Registro ativo no CRC;
7. Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
8. Conhecimento sólido em normas internacionais de contabilidade IFRS, especialmente IFRS15/CPC47;
9. Experiência em empresas de capital aberto;
10. Habilidade para se comunicar, escrita e verbalmente, de forma eficaz, garantindo clareza e objetividade;
11. Conhecimento em pacote office.

Você se destaca se tiver:

12. Experiência como auditor externo (preferência ex-BIG 4) na área de capital market.

ADDITIONAL INFORMATION

Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.

Benefícios:

13. Seguro de Vida
14. Convênio Médico
15. Convênio Odontológico
16. Benefício Vacina
17. Benefício Farmácia
18. Gympass
19. Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
20. Refeitório na empresa
21. Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
22. PLR (Participação de Lucros e Resultados)
23. Previdência Privada
24. Cooperativa
25. EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

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