Executar atividades de incentivo e desenvolvimento a leitura, executando atividades de disseminação de informação, facilitando o acesso a informação e a geração do conhecimento.
Responsabilidades e atribuições
Executar atividades de disseminação de informação, facilitando o acesso à informação e a geração do conhecimento;
Organizar, planejar e executar tarefas de Biblioteca, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;
Executar atividades para atualizar acervo da Biblioteca, realizando levantamentos, sugerindo e selecionando títulos e desenvolvendo coleções de material;
Desenvolver e implantar projetos de incentivo e desenvolvimento da leitura;
Gerenciar e desenvolver recursos informacionais;
Desenvolver ações educativas e de difusão cultural;
Elaborar e acompanhar metas e estatísticas relacionadas a Biblioteca;
Controlar empréstimos e devoluções de obras; Catalogar obras do acervo bibliográfico;
Zelar pela ordem e conservação do acervo bibliográfico;
Prestar orientações sobre normalização de trabalhos acadêmicos;
Efetuar registros burocráticos;
Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio às atividades de sua área;
Realizar controle de processos e documentos em geral;
Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
Atender público interno e externo;
Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos da Vaga
Ensino Superior Completo em Biblioteconomia;
Registro ativo no CRB;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
Conhecimentos Desejáveis
Gestão de Biblioteca;
Rotinas administrativas;
Arquivologia, organização, conversação e classificação de documentos;
Legislação de Direitos Autorais;
Técnicas de atendimento;
Sistema operacionais;
Informática básica (pacote Office).
(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências
CNH Categoria "B".
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo: 10284016/2025 SESI PLANALTO
Etapas do processo seletivo
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação RH
Etapa – Avaliação com o Gestor
A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação
Local de Trabalho: Goiânia- GO
Vaga (s): 1
Carga Horária Prevista: 40h semanais
Escala de Trabalho: 08:00/12:00 - 14:00/18:00
Remuneração: R$ 4.474,00
Contrato de trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios
Plano de Saúde (coparticipação);
Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood);
PPR (Programa de Participação nos Resultados);
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
Clube de Descontos;
Bolsa de Estudos;
GymPass (WellHub);
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Incentivos Educacionais;
Universidade Corporativa;
Apoio Psicológico;
Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;
Benefícios da associação de empregados.
Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443, 3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições
Inscrições até: 23/11/2025 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
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