Responsabilidades e atribuições
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
Auxiliar na administração de benefícios e ponto eletrônico;
Realizar o controle de documentos admissionais e demissionais;
Dar suporte em treinamentos e ações de clima organizacional;
Manter atualizados os registros dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em RH, Administração ou Psicologia);
Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel);
Boa comunicação e organização;
Desejável experiência anterior na área de RH.
Benefícios
Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em expansão;
Vale transporte;
Day Off;
Kit baby;
Convênio com SESC;
Convênio de compras no supermercado;
Convênio com a Farma SESI
Bolsa de estudos;
Prêmio assiduidade;
Requisitos
Escolaridade
* Ensino Técnico
* Graduação
* Ensino Médio
Benefícios
* Vale transporte
* Plano de carreira
* Clube de descontos
* Convênio com Farmácia
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