Description A Ero é parte de um grupo global sediado em Vancouver, que tem dedicado know-how canadense na viabilização e abertura de novos jazimentos minerais. Nos dedicamos à gestão de uma operação de ouro, localizada no município de Nova Xavantina, no Mato Grosso, cuja produção atende clientes globais, e à gestão de empresas produtoras de cobre, mineral estratégico à transição energética e ao crescimento das nações, localizadas nos municípios de Jaguarari, Curaçá e Juazeiro, na Bahia, e em Tucumã, no Pará. Nossa atuação é pautada na superação, no respeito às pessoas e às comunidades, e na transformação das regiões onde estão localizadas nossas unidades de negócio. Somos a Ero e nossa história de sucesso está só começando. Venha participar de nosso processo seletivo para o cargo de Analista de Atração e Seleção Junior. Local de trabalho: Jaguarari-BA (Distrito Pilar) Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial Gerência: Desenvolvimento Humano A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais. Venha fazer parte dessa história! Uma empresa. Uma visão. One Ero. Responsibilities Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições operacionais, técnicas e administrativas de ponta a ponta (end-to-end), garantindo a realização de todas as etapas; Acompanhar o candidato aprovado até o onboarding, assegurando uma experiência positiva e alinhada à cultura organizacional. Realizar alinhamento de perfil com gestores, propondo estratégias de atração aderentes à realidade do negócio e da localidade; Divulgar vagas em canais internos e externos, com foco em ampliar o alcance e promover inclusão; Triar currículos, realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas de avaliação comportamental e/ou técnica; Atuar em conjunto com parceiros de negócio, fornecedores de R&S e instituições locais para fortalecimento do banco de talentos regional; Apoiar campanhas de atração de talentos voltadas às comunidades do entorno e aos programas de porta de entrada; Acompanhar indicadores da área (SLA, qualidade da contratação, tempo de fechamento de vaga, diversidade) e propor melhorias nos processos; Garantir conformidade com políticas internas, diretrizes legais e práticas de ESG; Apoiar iniciativas de employer branding e fortalecimento da marca empregadora. Prerequisites Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas; Vivência em recrutamento e seleção, com foco em posições operacionais e técnicas; Desejável experiência anterior no setor de mineração ou indústrias; Pacote Office (intermediário); Conhecimento de ferramentas de avaliação comportamental; Conhecimento em ATS de Recrutamento e Seleção; Disponibilidade para residir/trabalhar presencialmente em Distrito Pilar (Jaguarari/BA). Experiences O que oferecemos? Convênio Médico; Convênio Odontológico; Transporte Fretado; Seguro de Vida; PLR (Participação nos Lucros e Resultados); Previdência Privada; Vale Alimentação; Refeitório; Licença Maternidade e Paternidade Estendida; Auxílio Academia (Gympass); Auxílio Farmácia; Auxílio Educacional para filhos; Incentivo Educacional Inglês; Triênio; Gratificação adicional de 2/3 Férias.