A Eaton está buscando por um(a) Analista de Folha de Pagamento em nossa planta de Valinhos - SP para juntar-se à nossa equipe. Ela/Ele será responsável por: Esta posição atuará na equipe de Folha de Pagamento e será responsável pelo processo de cálculo e análise (ganhos e descontos) de pagamentos. Necessário ter conhecimento sobre as obrigações fiscais da Folha de Pagamento, obrigações trabalhistas (eSocial, DIRF, SEFIP). Apoiar a equipe de Contabilidade nas conciliações de folha de pagamento e ter responsabilidades pelo processo de Folha de Pagamento GFSS e melhoria de resultados. Responsabilidades do cargo - Garantir o cálculo e análise do processo de folha de pagamento (ganhos e descontos) - sites com mais de 300 funcionários - Responsável pelo cálculo e processo de pagamento das obrigações fiscais da Folha de Pagamento (IR, INSS, FGTS) - Gerenciar e fornecer ao Poder Público as obrigações trabalhistas (eSocial, DIRF, SEFIP) - Apoiar a equipe de Contabilidade nas conciliações da folha de pagamento e pesquisar/resolver itens de conciliação para garantir relatórios financeiros precisos. Acompanha auditoria e documentação apropriada no que se refere ao processo de folha de pagamento para cumprir os processos de controle interno. - Fornece a previsão da folha de pagamento para a Tesouraria - Assessorar e recomendar potenciais melhorias de processos ao Gerente de Folha de Pagamento e atuar na implementação de tais melhorias. _Quando abraçamos diferentes ideias, perspectivas e origens, cada um de nós se torna único. Nós - como indivíduos e como empresa - somos mais fortes. Todas as nossas oportunidades são para todos, sem a exclusão de qualquer profissional. Se você preenche os pré-requisitos e possui disponibilidade para a região indicada, por favor, inscreva-se! Diversidade é a chave para alcançarmos os melhores talentos para nosso negócio e não há limites para quem é apaixonado por novos desafios e experiências!_ - Nossa oportunidade é direcionada apenas aos profissionais com o processo de vacinação contra covid-19 completo ou em andamento. Um documento de comprovação oficial é obrigatório para a contratação._ _LI-HP1_ Qualifications: Experiência requerida para a vaga: - Graduado em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis. - 5 anos de experiência na área de Contas a Pagar - Bons conhecimentos em Microsoft Word, Excel e PowerPoint. - Conhecimento em ADP eXpert System - Forte orientação para o serviço ao cliente. - Inglês intermediário ou avançado - Experiências de Serviço Compartilhado What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power - more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disab