?? Estamos em busca de um profissional para atuar comoAnalista Atração e Seleção Senior,sendo responsável pela atração e seleção de talentos, garantindo que a diversidade seja uma prioridade em todas as etapas, promovendo a melhor experiência ao candidato.
Seu trabalho ajudará a construir um time mais inclusivo, representativo e alinhado aos valores de diversidade, equidade e inclusão.
??Principais Atividades:
Conduzir processos seletivos, de ponta a ponta, para diferentes níveis de cargos, desde operacionais até posições gerenciais.
Identificar, propor e implementar estratégias de atração de talentos e utilizar as fontes de recrutamento mais adequadas para cada tipo de posição, incluindo hunting e/ou uso das plataformas de recrutamento, redes sociais e networking.
Executar todas as etapas do processo seletivo: divulgação, triagem, agendamentos, entrevistas por competências, e feedback final aos candidatos.
Responsável pela contratação do profissional a ser contratado e pelo acompanhamento da experiencia do novo colaborador no seu período de experiência.
Participar na construção e fortalecimento da marca empregadora como uma empresa inclusiva e comprometida com a diversidade.
Buscar soluções inovadoras e eficientes para aprimorar o processo de Recrutamento e Seleção.
Apoiar projetos e programas de diversidade e mensurar os indicadores de diversidade, especialmente nos processos de recrutamento e propor melhorias contínuas.
??Requisitos:
Formação superior completa;
Vivência na área de Recrutamento e Seleção em diversos níveis de cargos, preferencialmente na área de operações;
Experiência com softwares e ferramentas da área (ATS - Applicant Tracking System, e plataformas de recrutamento);
Conhecimento em estratégias de employer branding voltadas à diversidade;
Vivência em projetos e controle de indicadores de diversidade;
Conhecimentos com Microsoft Office avançado.