Desenvolvimento de Equipa
A Aegea
Criada em 2010, a empresa é líder no setor privado de saneamento básico. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022, a empresa se comprometeu a alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030.
A empresa tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Responsabilidades Principais
* Supervisionar as atividades da unidade, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe;
* Dar suporte às equipes nas demandas administrativas, comerciais e operacionais;
* Acompanhar os resultados da unidade, alinhados ao planejamento estratégico;
* Responsabilizar-se pela captação, abastecimento e distribuição de água com qualidade e regularidade;
* Supervisionar a coleta e tratamento de esgoto da unidade.
Habilidades e Conhecimentos Requeridos
* Ensino Superior Completo;
* Vivência no saneamento será um diferencial;
* Experiência anterior em gestão de equipes operacionais e administrativas;
* Habilidade com ferramentas de gestão e indicadores de desempenho;
* CNH B.
Benefícios
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
* Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
* Seguro de vida;
* Vale transporte;
* Gympass;
* Vale alimentação e/ou refeição;
* Participação nos Lucros e Resultados;
* Kit office.