Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: Parauapebas, PARegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESO papel de um vendedor sênior em um salão de vendas vai muito além de apenas vender produtos ou serviços.
Ele assume um papel estratégico e de liderança, sendo responsável por várias funções que contribuem para o sucesso da equipe e do negócio.
Aqui estão algumas das principais responsabilidades:Responsavel pela abordagem ao cliente no salao de vendas, visando facilitar e agilizar o atendimento.
Abordar e triar o cliente no salao de vendas.
Apoia consultores mais juniores a aprimorar suas habilidades.
Orienta, treina a equipe sobre melhores práticas de vendas e compartilha seu conhecimento sobre produtos, clientes e técnicas de negociação.Identificar as necessidades, fazer atendimento personalizado de alto valor (clientes Platinum e V) e Pessoa Juridica (PJ).
Ofertar os melhores produtos e servicos, visando atender, vender, reter, encantar e fidelizar, superando os objetivos quantitativos e qualitativos.
Tambem realiza o atendimento basico de tecnologia, como backup, configuracao de e-mail e redes sociais e possiveis duvidas sobre os devices.
Identificar a necessidade do cliente enquanto espera a senha para ser atendido pelo CN;Negociar e vender.
Exemplo de treinamento na pratica dos estagiários;Apresentar/oferecer os servicos de Fixa para todos os clientes.
Na ausencia do recepcionista, atuara na recepcao do cliente e auxilio na emissao da senha para atendimento, de acordo com escala de rodizio prevista no planejamento mensal da loja.
Podera ser eventualmente destacado para novas atribuicoes dedicadas para campanhas, projetos ou produtos.
Realizar abertura e fechamento de loja em casos de ausencia do GGParticipar ativamente dos treinamentos nas plataformas educacionais e presenciais.
Os processos administrativos da sua loja conforme manual de integração e contrato de trabalho;Projetos pilotos de maneira ativa, contribuindo com a visão do negócio e sugestões de ajustes e melhorias;