Planejar e aplicar treinamentos internos e externos. Realizar diagnósticos e análises comportamentais com base em DISC ou PDA. Conduzir workshops voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional. Apoiar estratégias de desenvolvimento organizacional. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: MD Recursos Humanos Empresa de Consultoria na área de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)