Função:
O profissional de RH será responsável por realizar o controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores.
Também será necessário controlar período aquisitivo e executar cálculos de férias, além de lançar, fechar e conferir folha de pagamento e impostos.
Outras atividades incluem enviar eventos periódicos e não periódicos do e-Social, realizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone, apurar e lançar cartões pontos e efetuar outras atividades relacionadas ao setor.