1. Ensino Superior completo ou Finalizando curso de Direito;
2. Experiência na função será um diferencial;
3. Conhecimento em Pacote Office;
* Conecta a área de RH aos demais setores da empresa, auxiliando na gestão do código de conduta e ética;
* Atendimento à clientes internos e políticas corporativas;
* Organiza documentações para processos trabalhistas, assim como prazos e entregas;
* Acompanha audiencias e perícias; suporte à àrea Jurídica;
* Conduções de processos e sindicância, validação de documentos e Busca de informações e testemunhas;
* Demais atribuições;