Tech Lead Data Analytics 1290 SCS PJ-SEG A SEX Habilidades Técnicas (Hard Skills) Conhecimento em Dados:Domínio de ferramentas de banco de dados (SQL), linguagens de programação, e plataformas de Big Data. Data Engineering:Experiência em ETL (Extract, Transform, Load), arquiteturas de dados (Data Lake), e sistemas de monitoramento para garantir a integridade e eficiência dos fluxos de dados. BI e Visualização:Habilidade no desenvolvimento de dashboards e relatórios gerenciais para apresentar insights de forma clara e estratégica. Estatística e IA:Sólida base em estatística e inteligência artificial para aplicar em projetos de análise e gerar impacto nas decisões empresariais. Metodologias Ágeis:Conhecimento em práticas de DevOps e metodologias ágeis para conduzir projetos de forma eficiente e garantir a qualidade das entregas. Arquitetura de Software:Compreensão de arquiteturas escaláveis e sustentáveis, capazes de suportar o crescimento futuro e reduzir dívidas técnicas. Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Liderança:Capacidade de motivar, orientar e desenvolver membros da equipe, promovendo alinhamento e colaboração no squad interno e de terceiros Comunicação:Habilidade para transmitir conceitos técnicos de forma clara para diferentes públicos, praticar escuta ativa e garantir que as expectativas da gestão sejam compreendidas. Resolução de Problemas:Competência para resolver problemas complexos, tomar decisões técnicas acertadas e orientar a equipe na busca de soluções eficientes. Pensamento Estratégico:Visão para conectar tecnologia e negócios, transformando dados em valor e definindo soluções escaláveis que atendam às necessidades da empresa no presente e no futuro. Gestão de Projetos:Experiência em conduzir projetos do início ao fim, garantindo a entrega dentro do cronograma e alinhada às metas estabelecidas LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)