Endereço Campinas, SP Como é o ambiente de trabalho? Aqui temos atitude de dono e sempre “subimos a barra” com alto nível de exigência para si e para os demais, encarando as dificuldades como oportunidades. Somos “mão na massa”, com trabalho duro e sempre tomando decisões baseadas em dados, fatos e intuição. Buscamos sempre ser simples e inovadores, desafiamos premissas existentes, sempre propondo abordagens melhores e sem medo de errar. Para nós, o cliente está sempre em 1º lugar! Colocamos o seu interesse final, sempre à frente de nossas ações e decisões. Temos muita paixão por vender, servir e encantar. Afinal, nosso principal valor é ser “gente que gosta de gente”! E aí, quer ser feliz com a gente neste desafio? Responsabilidades da Oportunidade Atividades que você irá exercer: - Parceiro estratégico de negócio, apoiando e influenciando as lideranças sobre a estratégia humana, preparando os colaboradores (líder e liderados) para os desafios futuros de uma empresa plataforma; - Responsável por suportar a liderança nas discussões de movimentação de pessoas, focando no plano de carreira e plano de retenção dos talentos chave, para suportar o plano sucessório. - Responsável por desenvolver e implantar a estratégia de RH de maneira a suportar a rápida transformação do negócio, para todos os subsistemas de RH; - Elaborar e conduzir/acompanhar treinamentos em sua unidade de atuação (Integração de Novos Colaboradores, Treinamentos Técnicos, Comportamentais e de Liderança); - Condução de Recrutamento e Seleção de processos internos e externos; - Acompanhamento do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência e Jovem Aprendiz promovendo a integração destes em suas unidades; - Apoiar os líderes na condução dos ciclos de feedback como seus subordinados, Avaliação 360° e elaboração dos PDIs (Plano de Desenvolvimento Individual); - Intervir em situações de conflitos de relações internas de colaboradores; - Atuar nas ações decorrentes das Pesquisas Internas (Clima) e externas (GPTW e EXAME) auxiliando os líderes na elaboração de Planos de Ação; - Elaborar relatórios mensais de indicadores; - Realizar gestão / apoiar o conselho de colaboradores da unidade; - Apoiar as reuniões das áreas auxiliando na organização, comunicação e logística dos participantes. Requisitos Requisitos obrigatórios: - Ensino superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Tecnólogo em Recursos Humanos; - Pacote Office e ferramentas Google em nível intermediário; - Vivência profissional em subsistemas de RH (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Carreira, Modelo de Gestão, Intervenções de Clima, Coaching com líderes). Etapas do processo seletivo: - Etapas de entrevistas; - Desafio técnico (quando necessário); - Feedback de participação de processo seletivo; - Proposta de Trabalho. Benefícios - Assist. Médica - Assist. Odontológica - Bolsa de Estudo - Estacionamento - Fretado - Vale-Transporte Observações e/ou Benefícios Adicionais GPO - Variável mensal de até 15% da base salarial. Diversidade O Magalu promove a diversidade. Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. Missão da Organização Ser uma empresa competitiva, inovadora e ousada, que visa sempre o bem-estar comum. Sobre a Organização Magazine Luiza, ou Magalu, é uma empresa de tecnologia e logística voltada para o varejo. De um varejista tradicional do interior de São Paulo com foco em bens duráveis para a classe média brasileira, a Companhia transformou-se em uma empresa de tecnologia, fornecendo uma ampla gama de produtos e serviços para brasileiros de todas as classes. No centro do sucesso do Magalu está uma plataforma de varejo multicanal, capaz de alcançar clientes através de aplicativos, site e lojas físicas. A empresa tem estado na vanguarda da adoção do e-commerce na América Latina e a operação online, incluindo o marketplace, representa 72% das vendas totais. O Magalu também possui um modelo logístico único e inovador. As operações logísticas online e offline são 100% integradas, e permitem que a Companhia aproveite sua presença física para reduzir radicalmente os custos e os prazos de entrega no Brasil. Por que trabalhar com a gente? .