Job descriptionVocê vai planejar e executar ações para desenvolver talentos na Cocamar, cuidando da gestão de treinamentos, clima organizacional e integração de novos colaboradores. Seu papel envolve traduzir necessidades em soluções práticas e acompanhar resultados por indicadores. É uma função estratégica que conecta pessoas, processos e desenvolvimento.Main responsibilitiesPlanejar e acompanhar ações de desenvolvimento dos colaboradores para otimizar recursos e atender às áreas;Mapear necessidades e garantir o fluxo dos treinamentos com sistema atualizado, instrutores contratados e locais organizados;Direcionar iniciativas para melhorar o clima organizacional junto às áreas e acompanhar os planos de ação;Identificar gaps de competências e transformar em programas de desenvolvimento técnico e comportamental via Gestão de Desempenho;Realizar a integração de novos colaboradores conforme orientação das áreas para facilitar a ambientação;Monitorar indicadores de T&D e propor planos de ação para melhorar resultados;Requirements and skillsGraduação Completa em: Psicologia, Administração, ou Serviço Social;CNH B.Additional informationBenefícios: Salário Compatível com a FunçãoVale AlimentaçãoVale RefeiçãoVale TransporteRestaurante InternoAssistência SocialPlataforma de Saúde e Bem-Estar - ZenklubUniversidade Corporativa – UnicocamarApós Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo)Plano Odontológico (Optativo)Seguro de VidaParticipação nos Resultados mediante o atingimento de metasConvênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros
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