**Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento (Carreira e Sucessão) **- 1 vaga**:
**São Gonçalo do Amarante, CE**:
**Sênior**:
**A combinar**:
**Regime CLT**:
**Detalhes da vaga**:
Estamos em busca de um(a) **Analista de Aprendizagem e Desenvolvimento (Carreira e Sucessão) **para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, responsável e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga é para você!
**Responsabilidades e atribuições:
- Apoiar no desenvolvimento e implementação de programas/ações relacionados à gestão de aprendizagem, desempenho, carreira e sucessão, visando o alinhamento às metodologias e cronogramas globais da ArcelorMittal;
- Construir programas de desenvolvimento para liderança e sucessores;
- Contribuir com a identificação de potenciais sucessores para posições críticas/chave da Empresa;
- Identificar e analisar as necessidades de desenvolvimento de carreira dos colaboradores;
- Elaborar e implementar programas de desenvolvimento de carreira, promovendo o crescimento e a progressão dos empregados dentro da organização;
- Analisar KPIs da área e propor soluções/projetos para os processos de aprendizagem, desempenho e carreira.
**Requisitos e qualificações:
- Superior Completo em Administração de empresas, Psicologia ou áreas afins
- Conhecimento avançado nas ferramentas do Pacote Office;
- Sólida vivência em processos de Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão;
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho.**Requisitos**:
**Escolaridade miníma**:
- Formação superior completa**Outros requisitos**:
**Será um diferencial se você tiver:
- Pós-graduação em Recursos Humanos ou áreas afins;
- Gestão de projetos e indicadores;
- Inglês intermediário.
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Convênio com empresas parceiras
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Refeitório
- Seguro de vida
- Auxílio-fretado
- Vale-alimentação