**Descrição do Cargo:**
Ajudamos a organizar e calcular os pagamentos de funcionários, garantindo que tudo esteja correto.
As principais responsabilidades incluem:
* Auditar folha de pagamento e encargos de prestadores de serviço;
* Orientar fornecedores sobre correções de não conformidades;
* Monitorar até 3.000 terceiros;
* Recalcular eventos da folha, férias e rescisões;
* Lançar e baixar passivos trabalhistas;
* Verificar documentação trabalhista e previdenciária;
* Suportar o cliente com subsídios técnicos da área trabalhista.
**Requisitos para o Cargo:**
Para exercer esse cargo é necessário ter:
* Experiência sólida em rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto, eSocial etc.);
* Conhecimento em cálculos trabalhistas;
* Domínio do pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint;
* Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.