Sobre a Overload
Somos uma assessoria de performance que conecta estratégia, mídia paga e CRM para gerar crescimento previsível para empresas. Já investimos mais de R$15 milhões em anúncios para clientes, atendemos mais de 50 nichos e somos parceiros oficiais da Meta e do Google. Aqui o padrão é alto — e é isso que nos diferencia.
O que você vai fazer
* Gerenciar campanhas de tráfego pago no Meta Ads e Google Ads para carteira de clientes de nichos variados
* Criar e executar planejamentos estratégicos de campanhas com foco em resultado e ROI
* Acompanhar métricas diariamente e realizar otimizações semanais
* Analisar funil completo — criativos, landing pages, formulários — e indicar melhorias
* Participar de auditorias internas semanais com o Líder do squad
* Estudar sazonalidade, concorrência e tendências de mercado dos clientes
* Elaborar relatórios semanais e apresentar resultados com clareza
* Cobrar e acompanhar entregáveis junto ao cliente de forma proativa
O que esperamos de você
* Experiência sólida e comprovada com Meta Ads e Google Ads
* Capacidade de gerenciar múltiplos clientes simultaneamente com organização e autonomia
* Raciocínio analítico: você sabe ler dados, identificar gargalos e agir sobre eles
* Comunicação clara — você sabe explicar resultado para cliente sem enrolação
* Conhecimento em ferramentas como GA4, GTM, GHL e CRM
* Mentalidade orientada a resultado: você perde o sono com uma campanha ruim, não com o horário de saída
O que NÃO tem espaço aqui
* Gestor que só aperta botão e espera o algoritmo trabalhar
* Quem culpa o cliente, o criativo ou a verba quando o resultado não vem
* Pessoas que precisam ser cobradas para entregar o básico
* Quem enxerga o cliente como um número na planilha
O que oferecemos
* Remuneração baseada no nível de experiência e qualidade dos cases apresentados
* Remuneração variável além do fixo, participação no quanto você gerencia de clientes
* Bônus por performance — aqui quem gera resultado é recompensado
* Ambiente presencial moderno com time jovem e cultura forte
* Participação constante em eventos, cursos e mentorias
* Crescimento real dentro de uma empresa em expansão — o próximo passo é Líder de Squad
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