Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição da vaga Buscamos um perfil com facilidade em trabalho em equipe e cooperação para desenvolver as seguintes atividades: - Realizar contagem física de materiais de estoque dos diversos almoxarifados da empresa (matéria - prima, insumos, componentes, produtos acabados e mercadorias), a fim de garantir a acuracidade dos estoques e atender à legislação vigente. LI-LV1 Qualificações - Cursando Graduação em Administração ou afins; - Conhecimento no pacote Office; - Visão dos processos logísticos (recebimento, movimentação, acondicionamento, expedição de materiais, produtos e empilhadeira). ÁREA CONTRATANTE: GS/OBR14-LA1 Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial Para colaboradores Bosch - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. WorkLikeABosch. Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante; - Assistência médica e odontológica; - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); - Participação nos lucros e resultados (PLR); - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; - Seguro de vida; - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; - Licença paternidade e adoção de 20 dias; - Alimentação no local de trabalho; - Ônibus fretado (ou Vale Transporte).