Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Empresarial Trabalhista para atuar em um escritório com perfil mais boutique, atendimento altamente personalizado e atuação artesanal, voltado a clientes empresariais e com foco em excelência técnica, proximidade no relacionamento e profundidade analítica. Buscamos um(a) profissional com sólida atuação em contencioso trabalhista empresarial, que tenha olhar estratégico, forte capacidade de interpretação jurídica e perfil parceiro para somar a uma equipe enxuta, colaborativa e em crescimento. Principais responsabilidades: Atuar no contencioso trabalhista empresarial, representando clientes em demandas estratégicas; Elaborar peças processuais, incluindo contestações, manifestações, defesas, recursos e demais documentos jurídicos; Realizar o controle e acompanhamento de prazos processuais com alto nível de organização e responsabilidade; Conduzir análises jurídicas aprofundadas dos casos, com interpretação consistente de fatos, documentos e estratégias processuais; Atuar com protocolo de peças e movimentações nos sistemas eletrônicos, incluindo PJe; Desenvolver entendimento aprofundado sobre o cliente, seu negócio e contexto empresarial, garantindo uma atuação jurídica mais consultiva e personalizada; Apoiar na construção de estratégias processuais alinhadas ao perfil e à realidade de cada empresa atendida; Manter relacionamento próximo com clientes, prezando por qualidade técnica, agilidade e segurança nas orientações. Requirements Formação superior completa em Direito; OAB ativa; Experiência prévia em Direito Trabalhista Empresarial, com foco em contencioso; Vivência consistente na elaboração de peças processuais e defesas trabalhistas; Conhecimento em legislação trabalhista, processos e prazos; Experiência com PJe e rotinas de protocolo/processo eletrônico; Excelente escrita jurídica e capacidade de interpretação de casos; Disponibilidade para atuação presencial. Características comportamentais desejadas: Perfil analítico(a), detalhista e estudioso(a); Boa capacidade de organização e gestão de prazos; Postura de parceria e senso de dono; Bom relacionamento interpessoal e comunicação madura; Profissional com energia, proatividade e vontade de crescer; Interesse em atuar em um ambiente que valoriza profundidade técnica, proximidade com o cliente e qualidade da entrega; Perfil que se identifique com uma atuação menos operacional massificada e mais estratégica/personalizada, sem o viés de “grandes escritórios que fazem de tudo”.