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O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)
Posição
Estamos à procura de Coordenador de Vendas - Sul (ID 43352) para atuar na ASSA ABLOY na região Sul.
Responsabilidades
Atuação nos canais varejo e atacado, conduzindo a pulverização e crescimento da marca no mercado e assumindo responsabilidade pela região Sul no Brasil.
Maximizar o potencial da equipe de vendas de representantes e CLTs, elaborar planos de vendas e assegurar a entrega dos resultados junto à gerência nacional de vendas.
Alcançar crescimento e atingir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe.
Executar plano de pulverização, ampliar carteira de clientes e introduzir novos produtos.
Contratar equipe de representantes, vendedores.
Treinar e monitorar desempenho dos representantes e vendedores.
Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes, formando parcerias e entendendo suas necessidades.
Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a gerência de vendas.
Identificar mercados emergentes e mudanças de mercado, manter consciência dos novos produtos e do status da concorrência.
Cuidar do PDV para maximizar o sell out dos clientes.
Desenhar campanhas de vendas e executar de acordo com as regras estabelecidas e a cultura ASSA ABLOY.
Orientar sobre táticas de crescimento de participação das marcas na região.
Monitorar, acompanhar e trocar experiências com a equipe e Gerentes Nacionais.
Qualificações
Desejável 2+ anos de experiência na área.
Experiência anterior bem-sucedida como coordenador(a) de vendas, cumprindo ou excedendo metas consistentemente.
Capacidade de liderar e influenciar.
Capacidade de comunicar, apresentar e influenciar de forma crível e eficaz em todos os níveis da organização.
Capacidade de conduzir o processo de vendas desde o planejamento até a finalização.
Forte senso comercial e experiência no setor, conhecimento do varejo de material de construção e construção civil (diferencial).
Perfil analítico para rápida tomada de decisão.
Bacharelado ou mestrado em administração de empresas ou área relacionada.
Pacote Office.
Por que candidatar-se
Empoderamento: trabalhar como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.
Inovação: abraçar desafios e tecnologias novas e progressivas.
Integridade: ser orientado a resultados, confiável e direto, valorizando o tratamento justo.
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 funcionários em mais de 70 países, ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências, promovendo equipes diversificadas e inclusivas.
Seniority level
Mid‑Senior level
Employment type
Full‑time
Job function
Sales and Business Development
Industries
Wholesale Building Materials
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