Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 5 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
Main responsibilities
*Vaga para cobrir licença maternidade
Atuar e apoiar a implementação, monitoramento e melhoria contínua dos processos relacionados à qualidade assistencial e segurança do paciente em todos os hospitais da rede, alinhando práticas às normas regulatórias, acreditações e diretrizes corporativas.
Desenvolver, implementar e acompanhar políticas e protocolos de qualidade e segurança do paciente em toda a rede.
Monitorar indicadores assistenciais e propor planos de ação para melhoria contínua.
Coordenar auditorias internas e apoiar processos de acreditação hospitalar (ex.: ONA, JCI).
Promover treinamentos e capacitações para equipes multiprofissionais sobre práticas seguras.
Analisar eventos adversos e conduzir planos de mitigação e prevenção.
Atuar como referência técnica para os hospitais, garantindo padronização e conformidade com legislações e normas vigentes.
Elaborar relatórios e apresentar resultados para a diretoria.
Requirements and skills
Graduação completa na área da saúde (Enfermagem, Farmácia, Medicina ou correlatas).
Pós-graduação em Qualidade, Segurança do Paciente ou Gestão Hospitalar.
Experiência comprovada em processos de qualidade assistencial e acreditação hospitalar.
Conhecimento em análise de indicadores, gestão de riscos e protocolos de segurança.
Habilidade para atuar em ambiente corporativo e com múltiplas unidades.
Additional information
A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:
Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política interna);
Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
Plano Odontológico - Amil Dental, extensivo a dependentes;
Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
Seguro de Vida;
Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
Parceria SESC, extensivo a dependentes;
Participação nos Resultados;
Bolsa Auxílio para cursos;
Plataforma de treinamentos.
Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais:
Descontos em Estabelecimentos: parceria com alguns serviços na região, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como lojas, estacionamento e restaurantes. Estamos localizados na região central da cidade de Campinas/SP. Nosso bairro é Nossa Sra Auxiliadora, próximo ao Taquaral, onde oferece facilidade de acesso, lazer e boa gastronomia;
Refeitório: local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e micro‑ondas, caso prefira trazer sua refeição de casa;
Datas Comemorativas: incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas;
Para melhoria de qualidade de vida, oferecemos o modelo híbrido, sendo 3 dias presenciais e 2 home‑office.
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