A Everymind é parceira da Salesforce e uma referência no ecossistema Salesforce. Pioneira em Trusted AI for Business e aproveitando todo o repertório do AI/R Group, somos especialistas em consultoria, implementação, personalização e otimização de soluções na plataforma.Investimos, constantemente, no desenvolvimento profissional, desde o primeiro dia, para que cada pessoa colaboradora tenha em sua jornada resultados, evolução e possa contribuir com o crescimento da Everymind, independente do seu nível ou função, já que atuamos de forma horizontal, com um ambiente flexível e acolhedor.Nossos pilares culturais são:CaprichoHorizontalidadeTransparênciaAgilidadeEspecializaçãoDNADiversidade e InclusãoPrincipais responsabilidades:Garantir que o time de desenvolvimento entenda e siga as práticas do Scrum.Facilitar todas as cerimônias do Scrum, incluindo o planejamento da sprint, as reuniões diárias (daily stand-ups), as revisões de sprint (sprint reviews) e as retrospectivas.Identificar e remover obstáculos que possam impedir o progresso do time.Trabalhar proativamente para resolver problemas e garantir que o time mantenha o ritmo.Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e as partes interessadas.Ajudar a resolver conflitos e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto.Orientar o time de desenvolvimento e as partes interessadas na adoção das práticas ágeis.Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado.Utilizar métricas ágeis para acompanhar o progresso do projeto.Garantir a transparência do status do projeto para todas as partes interessadas.Ajudar o time a manter altos padrões de qualidade no desenvolvimento do produto.Facilitar a definição de critérios de aceitação claros e sua validação.Conduzir reuniões diárias de stand-up para garantir que todos estejam atualizados sobre o progresso e os desafios.Organizar e conduzir sessões de planejamento de sprint para definir o trabalho a ser realizado na próxima iteração.Facilitar reuniões de revisão de sprint para inspecionar e adaptar o produto incrementado.Conduzir reuniões de retrospectiva para identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado.Manter uma comunicação constante com as partes interessadas do projeto.Garantir que o time de desenvolvimento esteja colaborando efetivamente.Trabalhar ativamente para identificar e remover impedimentos que possam atrapalhar o progresso do time.Oferecer suporte e orientação ao time, ajudando-os a adotar e melhorar as práticas ágeis.Qualificações e requisitos:Experiência em Scrum e Agile: experiência prática na função de Scrum Master em projetos anteriores.Habilidades de facilitação: capacidade de facilitar reuniões e cerimônias de maneira eficaz.Resolução de problemas: habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente.Liderança servidora: capacidade de liderar o time servindo e apoiando-os na realização de suas tarefas.Certificação Scrum: certificações como Certified ScrumMaster (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) são altamente desejáveis.Comunicação em inglês: fluência em inglês para facilitar a comunicação com equipes internacionais.Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder!
#J-18808-Ljbffr