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Estágio em departamento pessoal

Santa Maria (RS)
estagio
Jetimob
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Contratação: EstágioModalidade: Presencial em Santa Maria - RSCarga horária: 30h semanaisJá pensou em fazer parte do Time da Jetimob?Estamos em constante crescimento e buscamos os melhores talentos para nos ajudar a simplificar a vida das pessoas em todas as etapas do morar.Somos uma empresa de tecnologia, focada no mercado imobiliário, com mais de 15 anos de atuação, e nossa missão é construir experiências maravilhosas, eficientes, seguras e transparentes para todos, através de um ecossistema digital de pesquisa, gestão e relacionamento. Se você busca um ambiente desafiador e quer contribuir para a evolução de soluções inovadoras, esta vaga é para vocêREQUISITOS E QUALIFICAÇÕESGraduação em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas afins;Conhecimentos básicos em Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal e Pacote Office/Google Workspace;Postura ética ao lidar com informações confidenciais;Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;Habilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;Proatividade e foco em resultados.Diferenciais:Vivência prévia em Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.Interesse ou conhecimento inicial em legislação trabalhista.Familiaridade com a Sólides.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAuxiliar nos processos de gestão de pessoal, como admissões, alterações de cargo e salário, rescisões, controle de férias e ponto;Apoiar no desenvolvimento, revisão e atualização de políticas internas voltadas à gestão de pessoas;Apoiar no controle e na gestão de equipamentos disponibilizados aos colaboradores;Auxiliar no acompanhamento e na administração do plano de saúde e assistencial;Apoiar nos processos relacionados à medicina do trabalho, como agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Apoiar nas rotinas administrativas relacionadas a benefícios;Manter planilhas, registros e indicadores da área atualizados, sugerindo melhorias contínuas nos processos;Auxiliar na construção e execução de ações alinhadas aos objetivos estratégicos do setor e da empresa.REMUNERAÇÃOR$900,00 - R$1.200,00 (Bolsa + benefícios).

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