Graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência com RH generalista e na aplicação de testes psicológicos;Ter atuado com indicadores e dashboards;Realizar todo processo de Recrutamento e Seleção, tanto interno quanto externo (triagem, entrevista, avaliação psicológica, documentações, exame admissional e benefícios);Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;Acompanhamento de período de experiência;Entrevista de desligamento;Comunicação interna.