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Maringá
Villoni
Anunciada dia 7 maio
Descrição

Resumo (50 palavras)

O Assessor Agronômico da região da Cocamar será responsável por garantir alinhamento e qualidade na área, atender aos produtores, divulgar a política de vendas e realizar vendas.


Descrição do Cargo

Funções e Responsabilidades:

1. Assessorar os produtores agrícolas da região da Cocamar em questões técnicas para garantir alinhamento e qualidade na área;

2. Realizar o atendimento ao produtor, divulgar a política de vendas e campanhas, e realizar as vendas necessárias;

3. Captação de safra: identificar oportunidades de venda de insumos agropecuários para os produtores;

4. Emitir laudos técnicos, relatórios técnicos, receituários agronômicos e Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) para garantir a qualidade dos produtos vendidos;

5. Elaborar e controlar o orçamento e metas de vendas e recebimento de produtos agrícolas com precisão;

6. Previsão e solicitação de insumos agrícolas para evitar falta de estoque na região;

7. Realizar visitas organizadas a produtores, promover palestras técnicas, dias de campo e atendimento a fornecedores;

8. Implementar novas propostas de trabalho para transferência de tecnologia para os produtores, seguindo as diretrizes do Departamento de Produção Agrícola;

9. Responsabilidade técnica da unidade perante os órgãos oficiais;

10. Atualizar informações sobre áreas e safras no cadastro para manter a gestão informada;

11. Orientar vendedores sobre produtos agropecuários comercializados;

12. Elaborar e monitorar relatórios técnicos semanais (RTS), gerenciamento de território (GT) e gerenciamento de produção agrícola (GPA) para informar produtividade e previsão de recebimento.


Instruções

A linguagem utilizada é sempre portuguesa para todas as comunicações.


Desenvolvimento Profissional

Durante a realização das suas atividades você terá a oportunidade de desenvolver habilidades importantes como:

• Trabalho em equipe;

• Comunicação eficaz;

• Resolução de problemas;

• Gerenciamento de tempo;

• Desenvolvimento de liderança.


Requisitos

Abaixo estão alguns requisitos que são essenciais para esta posição:

• Nível superior completo em Agronomia ou área relacionada;

• Experiência mínima de 2 anos em assessoria agronômica;

• Conhecimento avançado em insumos agropecuários e práticas agronômicas;

• Excelente habilidade de comunicação e atendimento ao cliente;

• Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz;

• Dominância em ferramentas Microsoft Office e sistemas de gerenciamento de banco de dados;

• Licença de conduzir veículos automotores válida.

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