Recrutar e selecionar novos talentos para a equipe;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Aplicar treinamentos técnicos para a equipe;
• Gestão de pessoas (desenvolvimento, escala de horários, marcação de ponto, entre outros);
• Análises e planos de ação para atingimento dos resultados;
• Garantir o cumprimento de metas;
• Garantir a apresentação e organização da loja, conforme padrão estabelecido;
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
• Realizar o controle de perdas a validade dos produtos;
• Garantir comunicação e troca com áreas corporativas.
*Requisitos*
• Superior cursando ou completo;
• Experiência de 2 anos no Varejo ou 6 meses como responsável por loja;
• Liderança;
• Comprometimento;
• Empatia;
• Inteligência emocional;
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