Cliente Peça CertaVocê domina folha de pagamento, encargos, eSocial e rotinas de administração de pessoal?A CORSI RENTAL está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em Santo André/SP, contribuindo diretamente para a excelência dos processos de RH. Procuramos um perfil técnico, organizado e comprometido, que queira assumir uma rotina completa de DP com responsabilidade, precisão e visão de melhoria contínua.Informações da vagaRegime de contratação: CLTModelo de trabalho: 100% presencialLocal: Rua Bertioga, 695 - Jd. Alzira Franco - Santo André/SP -CEP: Jornada: segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17hFaixa salarial: R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00 BenefíciosVale-refeiçãoCesta básicaSeguro de vidaPlano de saúde e desconto em farmáciasPlano odontológicoDesconto em academias e studiosPrincipais responsabilidadesRealizar rotinas de admissão, demissão e integração de colaboradoresControlar e acompanhar ponto eletrônico e jornada de trabalhoEfetuar cálculo e conferência de folha de pagamentoGerenciar benefícios, como VT, VR, seguro de vida, entre outrosAcompanhar férias, afastamentos e exames periódicosAtuar com eSocial, encargos trabalhistas e obrigações acessóriasApoiar processos de auditoria e organização documentalAtuar em conjunto com o RH para melhorias de processos RequisitosExperiência anterior em Departamento PessoalConhecimento em legislação trabalhistaVivência com folha de pagamento e encargosEnsino superior completoDiferencial: experiência com sistema TOTVS Protheus Se você tem experiência em Departamento Pessoal, conhece a legislação trabalhista e deseja atuar em uma empresa onde seu conhecimento técnico fará diferença real na rotina do RH, essa oportunidade pode ser para você.Candidate-se e venha fazer parte da CORSI RENTAL.
* Local de trabalho: Santo André, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
* Organização
* Senso de responsabilidade
* Discrição
* Ética profissional
* Capacidade de análise
* Gestão de prioridades
* Resiliência emocional
* Gestão de relacionamentos
* Gestão de prazos
* Resiliência
* Atenção aos detalhes
* Comunicação
* Auditoria
* eSocial
* Benefícios trabalhistas
* Legislação trabalhista
* Controle de documentos
* Folha de pagamento
* Processamento de folha de pagamento
* Obrigações acessórias
* Legislação previdenciária
* Controle de ponto
* Controle de jornada
* Gestão de benefícios
* Administração de benefícios
* Controle de trabalho