Habilidades:Boa comunicação, organização e responsabilidade;Excel intermediário.Formação:Cursando ou superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia;Desejável conhecimento na língua inglesa e ter passagem por Companhias de Capital Aberto.Assegurar a execução dos projetos relacionados à transição e integração entre adquirente e adquirida, considerando a entrega de valor esperada pelo negócio (objetivos estratégicos da transição);Comunicar e prestar suporte a todos os envolvidos no projeto;Dirigir veículo da empresa;Fazer gestão de projetos provenientes de fusões e aquisições, primando pelo cumprimento de prazos e custo orçados;Assegurar o atingimento das metas do departamento;Identificar as metas e requisitos de cada projeto;Monitorar o progresso das atividades de transição e integração, identificando riscos, vulnerabilidades e oportunidades de melhoria, promovendo os respectivos ajustes, conforme necessário, visando a otimização dos modelos de negócio internos e a consolidação operacional entre as empresas;Promover a cooperação dos envolvidos e alinhar cultura, processos e comunicação, visando a interação entre as áreas internas da companhia e a empresa adquirida;Reportar periodicamente, através de indicadores, dashboards, apresentações executivas e relatórios analíticos do progresso do projeto;Participar de reunião, confeccionando as atas respectivas e demais documentos inerentes.