Planejar, desenvolver e implantar projetos, instruções de trabalho e ferramentas de gestão bem como ministrar treinamentos, capacitações e consultorias, visando assegurar o atendimento às normas de saúde, segurança e meio ambiente, monitorando o cumprimento dos procedimentos e regras determinadas contribuindo para eliminação/redução dos riscos ocupacionais e ambientais
Realizar a assistência e apoio técnico à equipe de meio ambiente.
O profissional será lotado pelo SESI para atuar dentro da empresa Anglo American.
Responsabilidades e atribuições
* Atuar em processo de licenciamento ambiental;
* Apoiar no atendimento aos requisitos do IDMC;
* Responder requisitos legais, se necessário;
* Acompanhar as auditorias e as suas ações para o setor de meio ambiente;
* Checar as ações referente aos relatórios dos técnicos inspeções de rotinas, relatório de turnos e housekeeping;
* Elaborar cronograma de atendimento dos requisitos legais;
* Elaborar cronograma de inspeções rotineiras;
* Apoiar à gestão de contratadas;
* Elaborar plano de trabalho para a segurança do trabalho das contratadas;
* Acompanhar as ações das contratadas;
* Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
* Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
* Ministrar treinamentos e capacitações nas áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, Meio ambiente e NR's;
* Garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
* Realizar registros burocráticos e de acompanhamento pedagógico;
* Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
* Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
* Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
* Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
* Planejar e realizar auditorias e inspeções de áreas de trabalho;
* Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
* Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
* Promover campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para empregados operacionais e lideranças;
* Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
* Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de meio ambiente;
* Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
* Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
* Realizar o controle de processos e documentos em geral;
* Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
* Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função;
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga:
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
* Ensino Superior Completo na área Florestal e/ou Ambiental e/ou Agronômica e/ou Biologia e/ou Geografia e/ou Gestão Ambiental e/ou áreas afins;
* Experiência na área ambiental e/ou licenciamento;
* Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
* Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto- GO e/ou Niquelândia- GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:
* CNH categoria "B";
* Experiência com sistemas ambientais (Ipê, Veredas)
* Conhecimento da Legislação ambiental;
* Domínio do Pacote Office
* Capacidade de análise crítica em relatórios técnicos
* Gestão de prazos e projetos (organização e planejamento)
* Trabalho em equipe e relacionamento com órgãos ambientais
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
/2026 SESI NIQUELÂNDIA
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
* A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO
Vagas Disponíveis: 1
Carga Horária Prevista: 40 horas semanais
Escala de Trabalho: 07h00min às 11h00min - 12h00min às 16h00min
Remuneração: R$5.438,00
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: [Coparticipação]
Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]
Benefícios da Associação de Empregados
* Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
* Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
* Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até:11/01/2026 (Domingo)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
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Conheça também os portais de vaga:
SENAI
FIEG
IEL
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