O **Grupo Pecista/Kaizen** é formado, atualmente, por cinco unidades.
A primeira é a Pecista, a **maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.
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A partir de ****, iniciamos nossa expansão com a marca **Kaizen**, criada para aumentar a proximidade com as oficinas, e atender a pessoa física.
Hoje, contamos com quatro filiais: Asa Norte, Ceilândia, Gama e SOF Sul.
E **não vamos parar por aí!
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Queremos estar no Brasil inteiro, **transformando o segmento de autopeças**.
Isso porque, nossa cultura prega um serviço de excelência, buscando sempre trazer inovações, aumentando a proposta de valor para os nossos clientes.
E sabemos que só conseguiremos atingir isso com as **pessoas certas!
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**Responsabilidades e atribuições**
- Delinear o perfil de vagas em parceria com gestores;
- Buscar a melhor forma de se comunicar com o público-alvo de cada vaga e realizar a divulgação;
- Realizar a triagem de currículos e o agendamento de entrevistas;
- Condução de dinâmicas, cases, entrevistas e demais etapas de seleção;
- Conduzir o onboarding de novos funcionários;
- Propor e operacionalizar ações de endomarketing;
- Suporte ao almoxarifado na gestão de uniformes e EPIs;
- Suporte na gestão do Employer Branding;
- Suporte na gestão de indicadores de recrutamento e seleção.
**Requisitos e qualificações**
- Proatividade;
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Trabalho em equipe;
- Cursando Ensino Superior (preferencialmente Psicologia ou Administração) Disponibilidade de 30h semanais
**Diferencial**
- Experiência em recrutamento e seleção;
**Informações adicionais** Bolsa**
R$ ****,00
**Benefícios**
- Vale transporte;
- Vale alimentação/refeição de R$ 18,02/dia
- Cesta básica;
- Plano Odontológico;
- Plano de Saúde;
- Seguro de vida em grupo;
- Venda de Produtos;
- Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos;
- Convênio com SESC;
- Kit fralda;
- Programa de indicação.
Somos o grupo Pecista/Kaizen!
Nascemos do sonho e da visão empreendedora do **Sr.
Mário Sérgio Bueno**, que começou vendendo peças do porta-malas de seu carro até que em **** abriu a empresa - onde a primeira sede foi na sua **própria casa**.
O seu próprio banheiro virou o estoque e quando já não cabia lá, adquiriu uma loja de 30m2.
A loja também ficou pequena e no ano ****, fomos para outra sede maior.
E assim, fomos crescendo até que em ********, sentimos uma **necessidade maior de expansão**, não só de espaço físico, mas de mercado!
Precisávamos atender melhor o mercado do varejo e abrir lojas, ou seja, de ter mais pontos de vendas.
Precisávamos aumentar a proximidade com as oficinas e também atender o cliente final.
Entendeu-se que esse **não era só o futuro, mas também a nossa sobrevivência.
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Se isso não fosse feito, estaríamos com certeza fora do mercado em alguns anos.
E foi assim, que surgiu a **Kaizen - A Casa da Autopeça.
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Desde então, abrimos uma loja por ano e não vamos parar por aqui: a nossa sede agora é um Centro de Distribuição de ****m2 e, em breve, abriremos mais lojas!
**Uma trajetória de sucesso firmada e regida pelos princípios da honestidade, respeito e ética, que são primordiais para nós.
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**Queremos ter você conosco para fazermos história juntos!