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Supervisor de produção offshore

Rio de Janeiro (RJ)
PRIO
Supervisor de produção
Anunciada dia 28 maio
Descrição

Description Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único! Como Supervisor de Produção Offshore, você será responsável por garantir a execução eficiente e segura das operações de produção offshore, por meio da supervisão direta das equipes e do planejamento de procedimentos operacionais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e a integridade das estruturas e equipamentos envolvidos. LI-FF1 LI-ONSITE Responsibilities Supervisionar as rotinas operacionais da planta de produção offshore, assegurando que os processos sejam conduzidos conforme os padrões técnicos, regulatórios e de segurança, por meio do acompanhamento contínuo das atividades em campo e na sala de controle. Distribuir tarefas entre os operadores e técnicos da equipe, com base nas prioridades operacionais e nas competências individuais, garantindo a execução eficiente das atividades e o cumprimento das metas de produção estabelecidas. Monitorar indicadores operacionais e de segurança, utilizando sistemas de controle e relatórios de performance, com o objetivo de identificar desvios, propor ações corretivas e promover a melhoria contínua dos processos produtivos. Atuar como elo entre a liderança tática e a equipe operacional, traduzindo diretrizes estratégicas em ações práticas, promovendo alinhamento técnico e comportamental, e contribuindo para o desenvolvimento das competências da equipe. Conduzir análises de risco e participar ativamente de simulações e respostas a emergências, assegurando a aplicação dos protocolos de segurança e a preservação da integridade das pessoas, do meio ambiente e dos ativos da companhia. Prerequisites Formação acadêmica; Técnico Mecânico ou Técnico de Produção Desejável Graduação em Engenharia Experiência prévia desejada e/ou mandatória; Experiência comprovada em operações de produção offshore Conhecimento profundo das normas e regulamentos nacionais e internacionais aplicáveis Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar sob pressão Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Desejável experiência em operação de sala de controle e com elevação com bomba centrífuga submersa (BCS) Experiences Como é o processo seletivo na PRIO? Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :) Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas! Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado! Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga. Como se preparar para o processo seletivo na PRIO: - Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás; - Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores; - Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube! - Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista. - Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos. Desejamos a você um bom processo seletivo!

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