Sobre a empresa:A ENGQUADROS é referência no desenvolvimento e aprimoramento de painéis elétricos, destacando-se pela pesquisa contínua, atualização técnica e inovação.
Com uma equipe de profissionais experientes e altamente qualificados, oferecemos as melhores soluções em montagem e instalação de painéis elétricos, desde a elaboração da proposta técnico-comercial até a entrega final.
Atuamos em diversos segmentos como Indústrias, Shopping Centers, Hospitais, Hotéis, Condomínios e muito mais, sempre seguindo rigorosamente as normas técnicas aplicáveis e as necessidades específicas de cada cliente.
Nosso compromisso é com a excelência e a satisfação do cliente, desde o primeiro contato.Sobre a oportunidade:Você está saindo da faculdade ou curso técnico e busca uma primeira experiência profissional marcante ou um desafio para alavancar sua carreira?
Se você é uma pessoa com atitude, decidida, sabe se expressar bem e tem a ambição de crescer e não se conformar com a estagnação, esta vaga é para você Buscamos um talento com sede de aprendizado e vontade de fazer a diferença em um mercado dinâmico e repleto de oportunidades.Suas Principais ResponsabilidadesRealizar a prospecção ativa de novos clientes, expandindo nossa carteira e identificando novas oportunidades de negócio.Gerenciar e qualificar leads recebidos pela empresa (através do site), garantindo um acompanhamento ágil e eficaz.Desenvolver e apresentar propostas técnico-comerciais assertivas, em colaboração com nossa equipe de orçamentistas.Manter um relacionamento próximo e consultivo com clientes, compreendendo suas necessidades técnicas e oferecendo as soluções mais adequadas.Atuar com foco em resultados, buscando superar metas de vendas e contribuir diretamente para o crescimento da empresa.O Que BuscamosFormação:Cursos Técnicos em: Eletromecânica, Eletrotécnica, Automação ou Eletroeletrônica.Cursos de Engenharia em: Automação ou Engenharia Elétrica.Momento de Carreira: Recém-formado ou com pouca experiência na área, ansioso por desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida em vendas técnicas.Perfil:Ambição e proatividade: Quer ir além e não se conforma com o "mais do mesmo".
Decisão e atitude: Não espera as coisas acontecerem, faz acontecer.Excelente comunicação: Capacidade de se expressar com clareza e persuasão.Foco em crescimento: Busca constante por conhecimento e desenvolvimento.O Que Oferecemos:Remuneração Competitiva: Salário fixo, que pode variar de acordo com seu nível no plano de carreira, acrescido de um atrativo pacote de comissões, com potencial de ganhos elevados.Plano de Carreira Estruturado: Um caminho claro de crescimento profissional, que pode iniciar como Jovem Aprendiz/Estagiário e evoluir até a posição de Vendedor Técnico Sênior (com salário fixo de até R$2.500,00 + comissão).
Suporte e Estrutura: Acesso a leads qualificados gerados pelo site e distribuídos à equipe, além do apoio de orçamentistas dedicados.Desenvolvimento: Ambiente de aprendizado contínuo, com a oportunidade de trabalhar lado a lado com profissionais experientes e qualificados no mercado.Modelo de Trabalho: Presencial.