Missão do cargo
Construir uma base sólida para o crescimento sustentável da carteira de clientes, garantindo que a empresa possa escalar suas operações de forma eficaz e manter a satisfação do cliente com as soluções.
Responsabilidades e atribuições:
* Estabelecer relacionamentos sólidos com o departamento de Recursos Humanos e principais stakeholders, visando entender desafios e oportunidades para direcionar o RH;
* Ser responsável pela totalidade da receita recorrente, atuando proativamente para a adoção de soluções de RH e mitigação do risco churn;
* Realizar reuniões estratégicas periódicas com clientes e demais stakeholders, buscando promover um relacionamento parceiro que favoreça o crescimento e a eficácia do negócio através das soluções para RH;
Tecnologias requeridas