Qual a oportunidade para você?A 180 Seguros é a primeira Seguradora Tech do mercado e está revolucionando como seguros são distribuídos no Brasil.A área de Legal & Compliance está buscando uma pessoa para atuar em Governança, Riscos e Compliance, conduzindo processos regulatórios, gestão de riscos, políticas e manuais, reports e treinamentos, garantindo a aderência e a integridade das nossas operaçõesEstamos crescendo e buscamos pessoas que querem transformar e descomplicar o mercado de seguros conosco, fazendo parte de um ambiente seguro e acolhedor. Bora?Como exemplo, quais são alguns desafios onde você irá atuar?Gestão e manutenção da Matriz de Riscos, com relatório anual;Gestão e monitoramento do Apetite de Riscos;Registro de Incidentes Operacionais, Perdas Operacionais e acompanhamento de planos de ação;Acompanhamento da implantação das recomendações das Auditorias e de oportunidades internas identificadas;Acompanhamento Regulatório (Ofícios e novas normas) e planos de ação de implantação na 180;Implantação regulatória Gap Analysis (Análise junto às áreas para confirmar a aderência regulatória da operação;Gestão, elaboração e revisão e testes de efetividade das Políticas e Manuais;Treinamentos e gestão de Riscos de Conformidade e relatório anual;PLD (gestão e treinamentos);Reports Regulatórios (Conformidade; Controles Internos; ESG; e COAF);Knows pontuais e recorrentes (KYP; KYE; KYS; e KYC);Gestão geral das Políticas e Manuais da 180 Estes tipos de experiências/background são relevantes para a posição:Imprescindível ter experiência de, pelo menos 2 (dois) anos, nas áreas de: Gestão de Riscos, Controles Internos ou Auditoria Interna, preferencialmente de Seguradora;Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;Habilidades de comunicação e facilidade de criar conexão e relacionamento com parceiros externos e internos;Curtir ser um agente de solução de problemas.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco para você e um dependente sem custo adicionalVale refeição e alimentação mensais no CajuAjuda de custo mensal no valor de R$120,00Salário competitivo + Stock OptionsLicença maternidade e paternindade estendidaDescontos em bikes elétricas (e-moving)Day off no mês do seu aniversárioWellhub (Gympass)Auxílio crecheConheça nosso time!Que tal dar uma olhada nos demais colaboradores da 180 na nossa página do LinkedIn?Para saber mais sobre a 180 e nossa cultura entre na nossa página de carreiras: https://www.inhire.com.br/carreiras/180seguros/Na 180 Seguros acreditamos que ter um ambiente diverso é fundamental para o nosso crescimento como empresa, como time e como pessoa. Uma das nossas maiores premissas é: seja você mesmo! Aqui, criamos e mantemos um ambiente seguro, e valorizamos a pluralidade e inclusão. Venha ser você com a gente!