Para atuar em empresa no segmento de agronegócio, especialista em secadores de grãos, supervisionando, orientando e desenvolvendo a equipe de representantes comerciais, garantindo o cumprimento das metas de vendas, a capilaridade da marca e a excelência no atendimento aos clientes na região de atuação, sempre pautado pela análise de dados e diretrizes estratégicas da empresa. Principais atividades:Gestão de Equipe e Liderança:Recrutar, selecionar, treinar e motivar 8 representantes comerciais, se reportando diretamente aos sócios. Acompanhamento de Campo:Realizar visitas periódicas a clientes estratégicos junto aos representantes para avaliação de desempenho, treinamento e negociações de alto impacto. Gestão de Indicadores (KPIs):Monitorar e analisar relatórios de vendas, taxas de conversão, margens das negociações, positivação de clientes e market share, utilizando dados para propor planos de ação corretivos e preventivos. Estratégia e Planejamento:Contribuir para o desenho de campanhas de incentivo, políticas de comissionamento e estratégias de precificação. Gestão de Conflitos e Processos:Mediar conflitos de carteira entre representantes, além de garantir o cumprimento das políticas comerciais e de crédito/cobrança da companhia. A empresa oferece remuneração fixa em CLT mais variável e fornece carro da empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor comercial Empresa: Simon Rh Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DE)