Missão do Cargo:Liderar e desenvolver a equipe de vendas, formando um time capacitado para atender a carteira de clientes da sua área e garantir o cumprimento das metas e objetivos de vendas Com foco em resultados, o supervisor assegura o alcance das metas por meio do acompanhamento constante, orientação técnica e motivação do time, garantindo excelência no atendimento e desempenho consistente, maximização de vendas e fortalecimento das relações comerciais. Promover e manter relacionamento com os clientes da sua base identificando oportunidades para auxiliar o desenvolvimento do varejo regional.Responsabilidade do Cargo: Recrutar, treinar e desenvolver vendedores, garantindo uma equipe capacitada, alinhada e de alta performance. Realizar acompanhamento em campo (coaching), oferecendo feedbacks e planos de ação individuais. Promover capacitações contínuas, visando excelência nos resultados e desenvolvimento de lideranças. Manter um clima organizacional positivo, reduzindo rotatividade e incentivando o crescimento profissional. Assegurar o cumprimento das metas, planos de excelência e indicadores de desempenho. Monitorar relatórios de performance, inadimplência e devoluções, propondo ações corretivas. Garantir a qualidade das vendas e o recebimento dos pedidos, evitando falhas operacionais. Analisar dados comerciais e definir estratégias para o crescimento sustentável da área. Garantir cobertura máxima da área, priorizando clientes estratégicos. Acompanhar roteiros, cadastros, inativações e visitas diárias da equipe. Assegurar a correta execução das vendas e o cumprimento das diretrizes comerciais. Desdobrar metas da empresa em objetivos claros para a equipe. Planejar ações comerciais e acompanhar a execução dos planos de excelência. Analisar indicadores, campanhas e resultados por setor, ajustando estratégias conforme necessário. Garantir o cumprimento de normas, procedimentos e políticas internas. Resolver conflitos e anomalias, assegurando satisfação do cliente e eficiência operacional. Participar de reuniões de planejamento e revisão de resultados, apresentando análises e planos de ação. Manter comunicação clara com demais setores e apoiar o gestor direto no acompanhamento financeiro da área.