Pré-requisitos:
- Ensino superior cursando: Administração; Psicologia; RH ou áreas afins;
- Previsão de formatura no mínimo 2 anos;
- Conhecimento intermediário/avançado do pacote office principalmente Excel.
Atividades:
- Manter as planilhas de controle atualizadas, para que haja gestão sobre os indicadores, demandas, prazos e processos da área Recursos Humanos;
- Apoiar nos projetos de relevância e de melhoria para a área de Recursos Humanos;
- Apoiar no controle do plano de benefícios oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento;
- Acompanhar as solicitações, emissões e entregas de segunda via de vale alimentação, refeição e transporte e das carteirinhas de assistência médica e odontológica solicitadas visando a entrega dos cartões no prazo correto.
Tipo de vaga: Meio período
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- KPI (obrigatório)
- Microsoft Excel (obrigatório)