A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.PMO Corporativo é responsável pelo portfólio estratégico e a orquestração e governança dos programas estratégicos e integrações de M&A, estamos em busca de um(a) profissional versátil com ampla experiência em programas transformacionais, com foco no cliente e resultados.Comunicação assertiva e experiência na abordagem e apresentações para comitês executivos, táticos e operacionais, inclusive na elaboração e desenvolvimento de materiais executivos dos programas.Habilidade de liderança de times multidisciplinares, liderança por influência em toda a organização em prol do engajamento e da geração de valor dos projetos e programas estratégicos,Gerenciar benefícios e os resultados econômico-financeiros dos projetos e/ou programa estratégico, análise de interdependências, oportunidade e sinergias.Experiência em gerenciar projetos/programas estratégicos aplicando as melhores práticas e frameworks de negócios, programas e gestão de mudança aderentes à necessidade e especificidade requerida para alcançar os objetivos esperados;Capacidade de inovação e busca por melhoria contínua, sempre em busca de soluções criativas nos programas transformacionais e de amplo espectro na empresaTer as práticas comprovadas da gestão de projetos e programas, gestão de mudança e disciplinas da gestão de projetos na íntegra em toda sua amplitude de aplicação na geração de valor para o negócio.O que buscamos em você:Formação superior completa;Especialização, pós-graduação ou MBA em gerenciamento de programas, projetos e PMO;Experiência anterior com mais de 3 anos em estruturação e gerenciamento de projetos e/ou programas, estratégicos, tecnologia da informação, plataformas, segurança da informação e integrações de M&A;Alta capacidade de relacionamento interpessoal, visando garantir a comunicação assertiva na abordagem e apresentação para os comitês executivos, táticos e operacionais;Habilidades de comunicação, negociação e liderança, com capacidade comprovada de influenciar e colaborar efetivamente com equipes multifuncionais e stakeholders chaves e C-Level;Domínio em gerenciamento de projetos e experiência em programas com foco na geração de valor, desenvolvendo soluções e ferramentas para a aplicação programas e gestão financeira.Experiência comprovada em frameworks de gestão de projetos. Conhecimento em programas, integração de M&A, agilidade, gestão híbrida e gestão de mudança,Inglês avançado para elaboração de materiais executivos e participar de reuniões em inglês.Orquestrar os projetos e/ou programas, com habilidade de liderança de times multidisciplinares.Desenvolver storytelling dos projetos e/ou programas para apresentações em comitês executivos, táticos e operacionais, com foco na abordagem executiva.Elaborar materiais e apresentações de progresso aos executivos (C-Level), desenvolvendo os cenários de decisão, riscos e impactos.Gerenciar “business case” dos projetos programas, gestão econômico-financeira.Apoiar e aplicar todas as práticas e frameworks em gestão de programas no ciclo de vida dos nossos programas estratégicos;Desenvolver e aplicar os frameworks e práticas para programas de integração M&A;Apoiar e aplicar o gerenciamento de mudança com foco na metodologia ADKAR preferencialmente no ciclo de vida do programa para o negócio.Inovar e buscar melhoria contínua, sempre fomentando soluções criativas nos programas transformacionaisFomentar a expansão do conhecimento na área e na organização de forma orgânica.Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de programas, PMO e tendências, compartilhando experiências e promovendo a adoção das práticas de geração de valor e gestão dos programas transformacionais.A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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