Job description Trabalhar no time de Vendas & Merchandising da Ajinomoto é ser responsável por levar uma das maiores tecnologias em produtos alimentícios para os clientes e parceiros, através de marcas como Tempero Sazón, MID, AJI-NO-MOTO Aji-Sal, VONO, entre outras. Nossa área de merchandising é especializada em conhecer cada rede varejista e, através de uma atuação parceira e com estratégia de mercado, mostrar como os produtos da Ajinomoto do Brasil podem contribuir para seu negócio e os consumidores. A Ajinomoto encoraja candidaturas de pessoas com diversas experiências e perspectivas, promovendo a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiência, etnia ou cor, convidamos você a se candidatar. Inclusão Variedade Equidade Diversidade AjinomotodoBrasil Main responsibilities Principais atividades: Fiscalizar as atividades e gerir a equipe de promotores de vendas; Interagir e colaborar com o time de merchandising terceirizado, garantindo excelência na execução no PDV; Controlar negociações por meio de relatórios periódicos; Gerenciar planogramas das lojas, garantindo as exposições corretas e ampliando espaços no ponto primário; Realizar negociações pontuais nas lojas (degustações, abordagens, pontos extras, aumento de espaço e displays) para promover a transferência de produtos do CD para as lojas; Elaborar e compartilhar relatórios semanais das atividades e despesas nas lojas visitadas; Acompanhar pesquisa de preços semanal, ações da concorrência e reportar à equipe gerencial; Executar campanhas internas e de consumidores lançadas pela Ajinomoto; Manter bom relacionamento entre a Ajinomoto e a equipe gerencial das lojas. Requirements and skills Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento; CNH B ativa (categoria mínima); Conhecimento em Microsoft Office (Excel, PowerPoint e Word); Experiência na área comercial, liderando equipes de trabalho ou em Merchandising. Additional information Benefícios: Assistência Médica; Assistência odontológica; Ticket Refeição; Ticket Alimentação; Seguro de vida; Gympass; Participação nos Lucros e Resultados. Ferramenta de trabalho: Utilização de carro corporativo para supervisão das lojas e promotores. Local de trabalho: Rotina de trabalho externo. J-18808-Ljbffr