* Planejamento e Estratégia de Vendas
* Gestão da Equipe de Vendas
* Relacionamento com Clientes e Negociação
* Análise de Mercado e Competitividade
* Colaboração Interna
* Desenvolvimento e Implementação de Processo
* Análise de Resultados e Relatórios
* Desenvolvimento Profissional
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Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Marketing, Economia, ou áreas relacionadas. Um MBA pode ser valorizado em algumas empresas.
Experiência Profissional:
Experiência prévia em vendas, preferencialmente em cargos de liderança como gerente de vendas, supervisor de vendas ou outro cargo relevante.
Experiência específica no setor ou na indústria em que a empresa atua pode ser um diferencial.
Habilidades de Liderança:
Capacidade comprovada de liderar equipes, motivar colaboradores e alcançar metas de vendas.
Fortes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e negociar efetivamente.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento profundo de técnicas de vendas, estratégias de mercado e análise de dados.
Familiaridade com CRM (Customer Relationship Management) e outras ferramentas de gestão de vendas.
Capacidade Analítica:
Habilidade para interpretar dados de vendas e realizar análises para orientar decisões estratégicas.
Conhecimento em análise de mercado e concorrência.
Visão Estratégica:
Capacidade de desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas alinhados aos objetivos organizacionais.
Orientação para Resultados:
Foco em resultados e habilidade para alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
Gestão de Relacionamento com Clientes:
Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos duradouros com clientes e stakeholders.
Adaptabilidade e Resolução de Problemas:
Capacidade de se adaptar a mudanças no ambiente de negócios e resolver problemas de maneira eficaz.
Ética Profissional:
Compromisso com altos padrões éticos e de integridade.